Eficiencia Contabil (2)

Sim, o 13º salário pode ser pago em uma única parcela, mas isso depende da forma como o pagamento é acordado entre empregador e empregado, conforme as normas da legislação trabalhista brasileira.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o 13º salário deve ser pago em duas parcelas:

Primeira parcela: Deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. Ela corresponde à metade do valor total do 13º salário, sem descontos.

Segunda parcela: Deve ser paga até 20 de dezembro e corresponde à segunda metade, já com os descontos de INSS e Imposto de Renda, se houver.

No entanto, o empregador pode optar por pagar a totalidade do 13º salário de uma vez (em uma única parcela), desde que ele seja pago até a data limite de 20 de dezembro.

Então, sim, é possível pagar o 13º salário em uma única parcela, desde que seja no prazo adequado.

Se houver alguma outra dúvida ou situação específica, posso tentar esclarecer!